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企业文化

公司一贯秉承“以人为本”的人才方针,始终坚持以“成长     发展     共赢”为一体的企业人才发展策略,将员工成长与企业发展紧密地给合在一起。公司在提供员工职业发展空间的同时,亦致力于促进员工的学习发展,协助员工提升价值及全员整体竞争力,并通过改善员工工作、生活环境、推行人性化管理、拓展沟通渠道等方式不断提升员工对企业的满意度及归属感。公司为员工提供完善的晋升渠道及绩效考核机制,为员工提供持续发展的机会和空间,为有潜质的员工制定职业发展规划。